TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

Resolución Secretaria de Educación Distrital número 09260 del 13 de septiembre de 2017 - Certificación CELAC NTC 5581


OBJETIVO DEL PROGRAMA

Formar Técnicos Laborales para contribuir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para el manejo de la fuerza de trabajo, cumpliendo los objetivos de la calidad y desempeño de toda empresa, para el apoyo en los procesos de preselección, selección y vinculación de candidatos, según normatividad vigente, políticas y procedimientos de la Organización aplicando técnicas administrativas, de nómina y estadísticas, facilitando el servicio a los clientes, mediante la entrega de información y organización de eventos, según procedimientos de la empresa.

PERFIL OCUPACIONAL

El Técnico Laboral por competencias en Auxiliar en Recursos Humanos puede desempeñar los siguientes cargos y/o actividades productivas:

  • Auxiliar en talento humano
  • Auxiliar de bienestar
  • Auxiliar de contratación
  • Auxiliar gestión humana
  • Auxiliar personal
  • Auxiliar recursos humanos
  • Auxiliar recursos humanos
  • Auxiliar selección de personal

PERFIL DE SALIDA

  • Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.
  • Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales.
  • Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
  • Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales.
  • Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.

PLAN DE ESTUDIO


  • Organización de la unidad de recursos humanos.
  • Apoyo en diseño del perfil de cargos, selección y contratación.
  • Proyección profesional y procedimientos en la normatividad empresarial.
  • Administración documental de recursos humanos.
  • Excel aplicado.
  • Servicio y atención en recursos humanos.
  • Elaboración e interpretación de documentos organizacionales.
  • Procesos de nómina en recursos humanos.
  • Manejo de datos estadísticos básicos.
  • Normatividad de la legislación laboral vigente.
  • Eventos de bienestar y desarrollo de personal.
  • Clima y cultura organizacional.
  • Habilidades comunicativas.

MÓDULOS TRANSVERSALES

  • Informática básica.
  • Salud ocupacional.
  • Ética y transformación del entorno.
  • Mentalidad emprendedora.

MÓDULOS INSTITUCIONALES

  • Profundización específica.
  • Informe de etapa productiva.

CERTIFICACIÓN

Técnico laboral por competencias en Auxiliar en Recursos Humanos

Duración: Año y medio


NUESTRA INSTITUCIÓN

Sede A - Carrera 43 # 68 - 63

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