TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR EN RECURSOS HUMANOS

Secretaría de Educación Distrital


OBJETIVO DEL PROGRAMA

Formar Técnicos Laborales para contribuir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para el manejo de la fuerza de trabajo, cumpliendo los objetivos de la calidad y desempeño de toda empresa, para el apoyo en los procesos de preselección, selección y vinculación de candidatos, según normatividad vigente, políticas y procedimientos de la Organización aplicando técnicas administrativas, de nómina y estadísticas, facilitando el servicio a los clientes, mediante la entrega de información y organización de eventos, según procedimientos de la empresa.

PERFIL OCUPACIONAL

El Técnico Laboral por competencias en Auxiliar en Recursos Humanos puede desempeñar los siguientes cargos y/o actividades productivas:

  • Atención al cliente.
  • Auxiliar de oficinas.
  • Asistente de capacitación.
  • Auxiliar en Recursos Humanos.
  • Auxiliar en Gestión Administrativa.
  • Asistentes de personal y selección.
  • Auxiliar en organización de eventos.
  • Asistente en liquidador de nómina y apoyo en contratación.

PERFIL DE SALIDA

El programa de Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Recursos Humanos de la Institución Educativa FORMAR, está capacitado para cumplir tareas relacionadas con las áreas fundamentales del departamento de Recursos Humanos, en forma proactiva, responsable e involucrado en cada uno de los deberes administrativos requeridos por el equipo, de manera eficiente y eficaz, con buenas relaciones humanas y públicas, con una actitud comunicativa asertiva y una visión adaptable a las necesidades, recursos y cambios frente a las innovaciones tecnológicas al interior y exterior de la Organización.

PLAN DE ESTUDIO


  • Organización de la unidad de recursos humanos.
  • Apoyo en diseño del perfil de cargos, selección y contratación.
  • Proyección profesional y procedimientos en la normatividad empresarial.
  • Administración documental de recursos humanos.
  • Excel aplicado.
  • Servicio y atención en recursos humanos.
  • Elaboración e interpretación de documentos organizacionales.
  • Procesos de nómina en recursos humanos.
  • Manejo de datos estadísticos básicos.
  • Normatividad de la legislación laboral vigente.
  • Eventos de bienestar y desarrollo de personal.
  • Clima y cultura organizacional.
  • Habilidades comunicativas.

MÓDULOS TRANSVERSALES

  • Informática básica.
  • Salud ocupacional.
  • Ética y transformación del entorno.
  • Mentalidad emprendedora.

MÓDULOS INSTITUCIONALES

  • Profundización específica.
  • Informe de etapa productiva.

CERTIFICACIÓN

Técnico laboral por competencias en Auxiliar en Recursos Humanos

Duración: Año y medio

Programas Certificados en Calidad ISO 9001

NUESTRA INSTITUCIÓN

Sede A - Carrera 43 # 68 - 63

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